La Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) ha anunciado un principio de acuerdo en las negociaciones del convenio colectivo del sector de la hostelería, desactivando así la amenaza de una huelga que estaba programada para los días de mayor actividad turística en el verano.
Tras intensas conversaciones, la patronal logró un entendimiento con los sindicatos al proponer un aumento salarial del 13,5% distribuido en tres años: un 6% para este año, un 4% en 2026 y un 3,5% en 2027.
El pasado 26 de junio, CCOO se sumó a la convocatoria de huelga impulsada por UGT, que inicialmente estaba limitada a Mallorca pero se extendió a todas las islas Baleares. Los sindicatos habían planeado paros para los días 10, 18, 19, 25 y 31 de julio, en respuesta a la falta de avances en las negociaciones del nuevo convenio colectivo. Consideraban insuficiente la oferta previa de la patronal, que proponía un incremento salarial del 11% en tres años.
Con este principio de acuerdo, se evita una movilización que podría haber afectado significativamente al sector turístico en plena temporada alta.